恭喜！孙杨一小时双冠

如何让幼儿园教师和其他学段教师一样，孙杨时双成为令人羡慕的职业？关键就在于从立法层面建立幼儿园教师基本权益保障机制，孙杨时双强化制度供给，将其纳入编制管理，将工资福利和社会保险待遇纳入财政保障。

目前，恭喜冠我国人口出生率下降和事业单位改革为编制制度调整提供了一个“机会之窗”。

各地应抓住机会，孙杨时双多渠道挖潜，孙杨时双统筹调剂中小学富余编制资源，推动核定补充公办园园长、专任教师编制，通过专项补助、动态调整公办园收费标准等方式，提高公办园非在编教师工资待遇。

同时，恭喜冠敦促和指导民办园参照公办园标准落实教师工资待遇和社会福利，稳定幼儿园教师队伍。

可以说，孙杨时双只有从根本上解决幼儿园教师的权益问题，才可能吸引、留住更多人才从事学前教育工作。

（作者：恭喜冠冯晓霞，系北京师范大学教育学部教授）(责编：郝孟佳、李昉)分享让更多人看到

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